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Smith管理团队洞见
Jennifer Kabbara
美洲区总裁
Jennifer对于现有任务抱有高度热情，她曾说，”身为Smith的一份子，我每天都能看到自己和公司拥有成长和发展的机会。”
作为全球销售总监，Jennifer超过25年的经验令她获益匪浅，并能及时付诸行动。她的目标是，通过不断探索，扩大公司产品范畴，让Smith获得更强大的竞争优势。
“我们广泛拥有不同层次的人才，应该思考如何在系统中，激活每位员工的潜力和影响力，创造最多机遇，为Smith带来最大利益。”
除此之外，她专注于确保Smith多元化的交易团队，能够继续获得关键市场资讯，抢占行业先机，并更早使用最新的互动工具，以更好服务客户所需。
“成就Smith的，正是这里的员工。我们乐于为他们提供具有价值的信息和机遇，帮助他们成长，并乐见他们各施所长，实现不同成就。”
Jennifer就读于德克萨斯A&M大学，1994年，她大学毕业后即入职Smith担任国际销售代表，后相继晋升为培训经理和交易经理。2004年，担任贸易运营总监，并于2007年获任命为贸易发展经理。Jennifer于2021年擢升至现职。
我们广泛拥有不同层次的人才，应该思考如何在系统中，激活每位员工的潜力和影响力，创造最多机遇，为Smith带来最大利益。Jennifer Kabbara
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Mar 31, 2023
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